Vous allez recruter une, puis deux personnes, puis peut-être plus. Mais avez-vous toutes les cartes en main pour créer et manager cette équipe ? Bientôt, vous les aurez !

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Le développement de soi
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En tant que gérant de salon de coiffure, barber shop ou institut de beauté, il peut être difficile d'allier sa passion et sa casquette de chef d'entreprise. Il est normal que vous vous retrouviez quelque fois sous l'eau, que vous perdiez confiance en vous et que cela en pâtisse sur votre entreprise.

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Vous souhaitez embaucher un étudiant apprenti dans votre salon, et vous êtes confronté à deux types de contrat : de professionnalisation et d'apprentissage. Mais quels sont les différences ? Quels sont les avantages pour votre entreprise ?

Le recrutement par Rodolphe&Co
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KoudeCizo a demandé à Rodolphe, gérant des 4 salons Rodolphe&Co, de vous parler du recrutement de part son expérience. Les 3 grands axes du recrutement sont abordés : la recherche, la sélection, et l'accueil du candidat au salon.

Les jours fériés dans la coiffure
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Les jours fériés en France, c'est sacré ! Et en tant que gérant d'un salon de coiffure, vous avez toujours à coeur d'allier au mieux l'activité de votre salon, le bien-être de vos employés et le calendrier annuel des jours fériés ?

Calculer le salaire d'un collaborateur
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Définir le salaire d'un collaborateur n'est jamais évident. D'autant plus quand les primes entrent dans le calcul. On reprend dans cette fiche pratique les différentes règles et lois concernant le salaire dans le secteur de la coiffure. Cela vous donnera de bonnes [...]

Comment motiver ses collaborateurs ?
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Gérer et réussir à motiver une équipe n'a rien de facile, mais c'est pourtant primordial. Une équipe motivée, c'est une équipe qui aura un impact bénéfique sur votre salon ou institut : sur l'expérience client, sur la revente de produit et surtout, sur l'ambition de continuer à collaborer avec vous.